تتشكّل ثقافة الشركة من خلال النزاهة، والسلوك الأخلاقي، والقانون. حيث يحدّد سلوكنا الطريقة التي نعمل بها. وعليه، فإن دليل قواعد سلوك الصالحية هو بمثابة مبادئ توجيهية للشركة بشأن السلوك العملي المسؤول. ويحدد الدليل معايير السلوك التي تنطبق على كل موظف لتعكس بذلك التزامنا بالسلوك الأخلاقي المتسق، فالامتثال فنّ وقيادة.

ولأن “القدوة العليا” لها تأثيرٌ كبير على رؤيتنا للامتثال في الشركة، من المتوقع أن تنطلق قيادة الالتزام والامتثال من “إدارتنا العليا” عبر التواصل والتدريب على دليل القواعد السلوكية وتوعية الموظفين لفهم المبادئ المُدرجة في السياسة. كذلك على موظفي إدارة الالتزام تزويد الموظفين بكامل الدعم عند الحاجة.