إدارة الامتثال والمطابقة

الثقافة

لثقافتنا الداخلية تأثير أساسي على مفهوم الامتثال للقواعد والسياسات في المؤسسة، حيث تضع السياسات الداخلية إرشادات حول كيفية ممارسة النشاط التجاري على الصعيد الأخلاقي والقانوني، وبالتالي يتحقق الامتثال داخل الصالحية، وتحدد وثيقة قواعد السلوك الخاصة بنا معايير الالتزام بممارسة الأعمال بمسؤولية، وتُطبَّق هذه القواعد السلوكية على جميع الموظفين.
الثقافة
الأهداف

الأهداف

نسعى لتحقيق نجاح طويل المدى من خلال المنافسة النزيهة، والالتزام بالممارسات التجارية الأخلاقية والقانونية ، وبناءً على ذلك، يضم نظام إدارة الامتثال الخاص بالصالحية (CMS) مجموعة من المعايير والعمليات الضرورية لضمان الالتزام بالقوانين والسياسات الداخلية المعمول بها وردع أي انتهاكات قانونية، كما يقي هذا النظام مؤسستنا من المخاطر المحتملة ومن الأضرار المالية وغيرها من الأضرار المتعلقة بالسمعة.

المخاطر

يرتكز نظام إدارة الامتثال على تحديد المخاطر المتوقعة بالشركة، والتعرف المبكر عليها لتفادي مخاطر الامتثال المحتملة.
المخاطر
البرنامج

البرنامج

بناءً على تقييمنا للمخاطر، تساعدنا عمليات الامتثال في تطبيق بعض مبادئ ومعايير حوكمة الشركات - وتحديداً فيما يتعلق بالأحكام المتعلقة بمكافحة الرشوة والفساد والمنافسة وانتهاكات مكافحة الاحتكار، لذا تظل الصالحية الخيار الأفضل لشركائنا في العمل بسبب برنامج الامتثال الصارم لدينا.

التواصل

التواصل والتدريب لهما دوران رئيسيان في ترسيخ الوعي والفهم المتعمق لموضوعات وسياسات الامتثال، بالإضافة إلى ذلك، توفر منظمة الامتثال للموظفين الفرصة لطلب المشورة في أي وقت وفي المواقف الحرجة.
التواصل
الإشراف والتطوير

الإشراف والتطوير

تهدف عملية مراقبة الامتثال إلى قياس مدى التزام نظام إدارة الامتثال المُتَّبع لدينا عبر أقسام الأعمال ووظائف الدعم المختلفة، وبالتالي يصبح من السهل اكتشاف انتهاكات الامتثال المحتملة وتطوير عملياتنا وأنظمتنا.
الثقافة

الثقافة

لثقافتنا الداخلية تأثير أساسي على مفهوم الامتثال للقواعد والسياسات في المؤسسة، حيث تضع السياسات الداخلية إرشادات حول كيفية ممارسة النشاط التجاري على الصعيد الأخلاقي والقانوني، وبالتالي يتحقق الامتثال داخل الصالحية، وتحدد وثيقة قواعد السلوك الخاصة بنا معايير الالتزام بممارسة الأعمال بمسؤولية، وتُطبَّق هذه القواعد السلوكية على جميع الموظفين.
الأهداف

الأهداف

نسعى لتحقيق نجاح طويل المدى من خلال المنافسة النزيهة، والالتزام بالممارسات التجارية الأخلاقية والقانونية ، وبناءً على ذلك، يضم نظام إدارة الامتثال الخاص بالصالحية (CMS) مجموعة من المعايير والعمليات الضرورية لضمان الالتزام بالقوانين والسياسات الداخلية المعمول بها وردع أي انتهاكات قانونية، كما يقي هذا النظام مؤسستنا من المخاطر المحتملة ومن الأضرار المالية وغيرها من الأضرار المتعلقة بالسمعة.
المخاطر

المخاطر

يرتكز نظام إدارة الامتثال على تحديد المخاطر المتوقعة بالشركة، والتعرف المبكر عليها لتفادي مخاطر الامتثال المحتملة.
البرنامج

البرنامج

بناءً على تقييمنا للمخاطر، تساعدنا عمليات الامتثال في تطبيق بعض مبادئ ومعايير حوكمة الشركات - وتحديداً فيما يتعلق بالأحكام المتعلقة بمكافحة الرشوة والفساد والمنافسة وانتهاكات مكافحة الاحتكار، لذا تظل الصالحية الخيار الأفضل لشركائنا في العمل بسبب برنامج الامتثال الصارم لدينا.
التواصل

التواصل

التواصل والتدريب لهما دوران رئيسيان في ترسيخ الوعي والفهم المتعمق لموضوعات وسياسات الامتثال، بالإضافة إلى ذلك، توفر منظمة الامتثال للموظفين الفرصة لطلب المشورة في أي وقت وفي المواقف الحرجة.
الإشراف والتطوير

الإشراف والتطوير

تهدف عملية مراقبة الامتثال إلى قياس مدى التزام نظام إدارة الامتثال المُتَّبع لدينا عبر أقسام الأعمال ووظائف الدعم المختلفة، وبالتالي يصبح من السهل اكتشاف انتهاكات الامتثال المحتملة وتطوير عملياتنا وأنظمتنا.

القواعد السلوكية

تقوم ثقافة شركتنا على مبدأي النزاهة واتباع السلوك الأخلاقي والقانوني، ولأن سلوكنا يشكل أسلوب عملنا، فإن وثيقة الصالحية لقواعد السلوك هي بمثابة دليل مؤسسي يرسخ قواعد السلوك التجاري المسؤول، حيث تحدد الوثيقة المعايير السلوكية التي يجب أن تنطبق على كل أعضاء فريق الصالحية، وبالتالي يعكس التزامنا بالسلوك الأخلاقي في كل ما نقوم به، وبعبارة أخرى يمكننا أن نؤكد إن الامتثال يعني القيادة الصالحة للصالحية، ومن ثم نتوقع من إداراتنا العليا دائمًا أن تكون خير قدوة ومثال يحتذى به في الالتزام بالقواعد السلوكية.

التواصل المستمر بين أعضاء فريقنا والإدارة مع التدرب على قواعد السلوك يضمنان وعي موظفينا وفهمهم للمبادئ الواردة في السياسة الداخلية للمؤسسة، كما يقدم مسؤولو الامتثال لدينا دعمًا إضافيًا لمساعدة الموظفين عند الحاجة.

الاعتمادات الدولية

Registration

Forgotten Password?